6 Consejos para un Currículum Perfecto

Con estos 6 Consejos para un Currículum Perfecto, usted ampliará sus posibilidades de ser seleccionado.
En todo momento podemos recibir Consejos para un Currículum Perfecto, pero muchos no los ponen en práctica; unos por no prestarle atención, creyendo que la opinión de una persona más experimentada no tiene mucho valor, pero otros aplican algún que otro consejo en su Currículum y sienten la diferencia.

Veamos los 6 Consejos para un Currículum Perfecto

En los datos de su Currículum, coloque por lo menos 3 formas de contacto, es decir, por ejemplo: un teléfono Móvil, uno Fijo y un correo electrónico. Muchas veces el seleccionador no consigue contactarse en los primeros intentos y pasa su Currículum al final de la pila;

1. Sea sincero(a) y coloque su verdadera edad en los datos del Currículo, muchos evitan poner la edad por pensar que las personas de mayor edad son las perjudicadas en el momento que el seleccionador elige quién será llamado para la entrevista, dejando este detalle para ese momento. Pero sepa que muchos empleadores están dando preferencia a las personas con más experiencia de mercado y de vida. Normalmente estas personas son de mayor edad;

2. Su Currículum debe adecuarse a la vacante pretendida, principalmente en lo que se refiere al Objetivo Profesional y Cursos Adicionales, por lo tanto tendrá que crear versiones adecuadas para cada vacante pretendida, dando énfasis a los detalles que hacen la diferencia para la vacante en cuestión. No sirve mencionar el curso de Gastronomía que hizo cuando la vacante pretendida es de TI, procure omitir esta información;

3. Cree también una Carta de Presentación y adjúntela al Currículum, debe colocarse delante del conjunto de hojas. Esta también debe ser específica para la vacante deseada, por lo tanto deberá crear distintas versiones de la Carta para cada Currículum que desee enviar;

4. En el momento de escribir la Carta de Presentación, busque información sobre la empresa y sobre la vacante deseada, busque en su Experiencia Profesional y / o Académica, actividades, conocimientos y experiencias que puedan aportar y añadir valor a los procesos de la empresa con su contratación. Es el momento de hacer la diferencia entre los otros candidatos, pues como ya hablamos, muchas veces la lectura de la Carta de Presentación facilita la llamada para la entrevista y esta información de la Carta no se encuentra de forma clara en el Currículum;

5. No haga uso de hojas “adornadas” para su Currículum, ya que pueden dificultar la lectura y hasta su manejo. Cuando las hojas están en un formato diferente al de A4, dificultan hasta su colocación en la pila de Currículums. Utilice la hoja de papel A4 blanca e imprima con tinta negra, preferentemente para impresión láser, si la tinta es débil (muy clara), no utilice esta impresión;

Estos Consejos para un Currículum Perfecto funcionan y hacen una gran diferencia en el proceso selectivo, haga uso de ellas y destáquese entre los demás competidores a la vacante. Vea en Cvmaker para múltiples plantillas de currículum.

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